¿De dónde viene el término Godínez? En la nube digital que envuelve a nuestra época no encontré una versión oficial al respecto. Algunas fuentes mencionan tal cual al personaje de la afamada serie El Chavo del Ocho, quien precisamente se llamaba Godínez, y se caracterizaba por ser mal estudiante y esquivar todo tipo de responsabilidad; dicen que así se estableció la relación con el oficinista conchudo y evasivo. Otras fuentes afirman que en realidad el término resultó de una confusión de este apellido con un personaje de Los Polivoces, otros le atribuyen el carácter a la historieta Hermelinda Linda. Hay quienes incluso aseguran que el apodo fue inventado por Adal Ramones en uno de sus tantos monólogos durante una emisión de su programa Otro Rollo.

Lo que no podemos negar, es que el término ha adoptado mucha fuerza en los últimos tres años. Si bien ya se le usaba -según diversas fuentes- desde la época de los 90, la palabra Godínez como adjetivo de los asalariados ha tenido un gran auge en medio de esta ola del Entrepreneurship que está tan de moda hoy en día. No lo tomes a mal, de hecho, el entrepreneurship -emprendimiento, en español- ha existido siempre y es el motor de las economías, pero en los últimos tiempos también se ha malinterpretado y usado como una vía para sostener una imagen cool, para diferenciarse socialmente, a veces sólo es arribismo profesional (el profesor e investigador Daniel Halpern, de la Pontificia Universidad Católica de Chile, escribió un interesante artículo al respecto) y una excusa para no trabajar formalmente. No me creas a mí, pero si te fijas en los perfiles de tu red en LinkedIn te darás cuenta que gran cantidad de gente se describe a sí mismo como CEO, Owner, Founder, General Director, Chief, Leader, Consultant, etc., de empresas con nombres bastante sugerentes (muchos de ellos en inglés) que no son más que esbozos de start-ups que aún no operan. Buenas ideas sin arrancar. Empresas que no han vendido un solo dólar (peso, o la moneda que se use en tu país), pero que les sirve como plataforma para sentir que han alcanzado la cúspide de toda aspiración profesional.

Y no tengo nada en contra del Entrepreneurship real, de hecho, admiro a toda la gente de mi entorno que ha tenido el carácter y la visión para iniciar sus propios negocios, muchas veces de la nada. Sin embargo, el entrepreneurship falso, esta especie de arribismo profesional pareciera que pretende volver a las castas o la diferenciación de clases sociales. O eres Emprendedor o eres Godínez, señalando a este último con desdén por no tener su propio negocio con un nombre chic.

Aceptémoslo, casi el 70% de la población en México es Godínez (Fuente: INEGI, datos de 2016, al referirse a la población subordinada), y no parece que podamos invertir ese porcentaje en el corto plazo. Asumiendo nuestra “realidad Godin”, ¿qué podemos hacer para sobresalir de esa gran masa de gente asalariada, condenada a recibir un ingreso fijo y -lo más inquietante- sumidos en la fantasía de una vida económica aparentemente estable, pero sin ser capaces de ver que a nuestros ingresos se los come la inflación (aun cuando todavía pensemos que el dinero se ahorra en los bancos), y que estamos sujetos a ser reemplazados por talento humano más capacitado y menos costoso en cualquier momento?

Si tú, como yo, entras en esta gran masa de los que catalogan “Godínez”, se vale enchilarse por ponernos un mote tan aberrante como este, pero soy partidario de sacar lo mejor de cada situación. Que la intención peyorativa de catalogarnos de esa manera no sea en vano y nos dé la fuerza para aspirar a más que comprar una casa, a cambiar de auto cada tres años y a barrer con las ofertas de las tiendas departamentales cada vez que hay ventas nocturnas.

Ser Godin puede ser una buena idea si la ejerces conscientemente, aprovechando las ventajas de tener un ingreso estable pero retándote a mejorarte día con día, y a no vivir dentro de la carrera de ratas de la que habla Robert Kiyosaki en su afamado libro «Padre Rico, Padre Pobre». No, no y no. Podemos lograr más que eso. Y lo merecemos, solo necesitamos hacernos conscientes de ello.

5 PASOS PARA ALEJAR AL GODÍNEZ DE LA MEDIOCRIDAD

1. Yetzirah, una de mis mejores amigas y coaches de vida, me enseñó que la moneda de intercambio más valiosa son las IDEAS (ni siquiera es el dinero, el trabajo o el tiempo). Si se te ocurre algo para optimizar algún proceso de trabajo, innovar en algún servicio que suministra tu empresa, o mejorar el clima laboral, compártelo. Tus ideas no tienen que ser perfectas, pero si se te ocurre algo, dilo ya, o alguien más lo pensará y lo dirá por ti. ¿Eso quieres?

2. Derivado de lo anterior, si el entrepreneurship -aún- no es para ti, conviértete en un Intrapreneur para tu empresa. Genera ideas que se conviertan en negocio. Ayuda a mejorar los productos y servicios existentes. Las compañías de todos los tamaños están ávidas de personal con enfoque a los negocios, que no sólo vayan a calentar un asiento y a cubrir una jornada. Aporta ideas que se transformen en dinero para tu empresa y siempre tendrás lugar en ella, y también en muchas otras.

3. Aprovecha cualquier oportunidad para invertir en un bien que quizá te gustaría tener, pero sin apegarte a conservarlo. Analiza bienes que se puedan adquirir (desde vehículos, máquinas, inmuebles, instrumentos bursátiles, etc.) ya sea para rentarlos y/o revenderlos con un margen de ganancia para ti, y genera riqueza extra. La clave es no gastarla cuando la recibas, reinviértela en su totalidad y genera una bola de nieve de ingresos residuales. Estas también son formas de emprender sin dejar tu trabajo.

4. No me canso de decirlo: hazte un EXPERTO en tu área. Estudia, lee, capacítate, ve a conferencias, haz networking con líderes en tu ramo. No dependas de los cursos que te proporcione tu empresa. Eres un adulto, y si sabes lo que quieres, ve y búscalo. En nuestra época ya ni siquiera necesitas pagar para obtener conocimiento de alta calidad. Puedes buscar tutoriales, leer blogs, ver videos de expertos y sacar provecho de las plataformas digitales. Aquí también cabe educarte en aquello que realmente te apasione, y quizá el día de mañana ser una autoridad en la materia. Eso puede dar paso a que vendas tus «horas experto» de muchas formas, como consultoría o conferencias, por ejemplo.

5. Sé honesto en tu trabajo, sé leal a tu empresa y defiende sus valores dentro y fuera de ella. Sé agradecido con quienes te han dado oportunidades. Sin embargo, y lo más importante, siempre sé FIEL a ti mismo y no dejes que la comodidad te gane. No caigas en un estado de confort. Si tu trabajo actual ya no te reta, no te apasiona o no despierta tu curiosidad, busca cómo reavivar todo eso (idealmente) ahí mismo. Si ya no encuentras esos motivadores dentro de tu empresa, dirige tu atención hacia aquello que te dé VIDA.

El trabajo es como toda relación, debe nutrir en ambas direcciones. Además, pasamos un tercio de nuestra vida -o más- trabajando, así que, ¿por qué no le damos a esta relación la importancia debida? No permitas que la rutina mate tu pasión. Construye tu profesión, enamórate de ella todos los días, reinvéntate cada vez que sea necesario, en tu vida sólo tú pones las reglas.

Ser Godínez no es malo ni debería sonar peyorativo en ningún caso, mucho menos si se ejerce conscientemente. Al final del día somos la fuerza laboral que sostiene a las empresas de todo el mundo.

A manera de chascarrillo… Tómenlo con humor.

#TodosSomosGodinez